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Calcolo del costo del dipendente
Scrivi il salario lordo, mensile o annuo, e scegli il cantone: il calcolatore aggiunge i contributi a carico del datore di lavoro (AVS/AI/IPG, disoccupazione, LPP, infortuni professionali, assegni familiari e altri fondi del cantone, spese amministrative della cassa) e mostra quanto costa il dipendente all'azienda, al mese e all'anno. Accanto c'è il netto che riceve il dipendente.
- Contributi del datore 2026: AVS/AI/IPG 5,3 %, AD 1,1 %, LPP secondo l'età
- Assegni familiari e altri fondi dei 26 cantoni, dalla tabella UFAS 2026
- Ticino: CAF 1,6 %, assegno integrativo, assegno parentale e Lorform
- Infortuni professionali e indennità di malattia con il tasso della tua polizza
- 12 o 13 mensilità, costo al mese, all'anno e medio mensile
- Netto del dipendente e PDF da conservare o dare alla fiduciaria
Come calcolare il costo di un dipendente in tre passi
- 1
Scegli il cantone
Il cantone della sede dell'azienda: assegni familiari e altri fondi si precompilano.
- 2
Scrivi il lordo
Mensile o annuo, con 12 o 13 mensilità, e l'età del dipendente per la LPP.
- 3
Leggi il costo
Aggiungi il tasso degli infortuni professionali della polizza: il costo per l'azienda compare subito, e lo scarichi in PDF.
I tuoi dati restano tuoi
Il calcolo avviene nel tuo browser. La pagina non invia dati a nessun server, nemmeno a Lema: lo impedisce anche la sua politica di sicurezza (CSP). L'ultimo calcolo resta salvato solo in questo browser; dal tasto Dati puoi scaricarlo o cancellarlo.
Domande frequenti
Quanto costa un dipendente in Svizzera oltre al salario lordo? +
Il datore paga la sua parte di AVS/AI/IPG (5,3 %) e di disoccupazione (1,1 % fino a CHF 148'200), almeno metà della LPP, l'assicurazione contro gli infortuni professionali, gli assegni familiari e le spese amministrative della cassa. Il totale dipende da età, cantone, ramo e cassa pensione: il calcolatore lo mostra voce per voce.
Quanto si paga di assegni familiari in Ticino? +
Nel 2026 la cassa cantonale ticinese chiede l'1,6 % del salario AVS per gli assegni familiari, più lo 0,15 % per l'assegno integrativo, lo 0,15 % per l'assegno parentale e lo 0,095 % per l'orientamento scolastico e professionale, tutto a carico del datore. Le casse professionali possono avere aliquote diverse.
Chi paga la LPP, il datore o il dipendente? +
Tutti e due: il datore paga almeno quanto il dipendente (art. 66 LPP). Il minimo di legge è l'accredito di vecchiaia sul salario coordinato, dal 7 al 18 % secondo l'età, diviso a metà. Molte casse pensione prevedono di più.
Gli infortuni sono a carico del datore? +
Gli infortuni professionali sì, sempre. Gli infortuni non professionali, obbligatori da 8 ore di lavoro alla settimana, li paga di solito il dipendente con una trattenuta sul salario, salvo che il contratto preveda altro.
Come si calcola il costo mensile con la tredicesima? +
Il costo dell'anno è il lordo delle 13 mensilità più i contributi. Diviso per 12 dà il costo medio al mese, quello da mettere nel budget o da usare per calcolare quanto deve rendere un'ora di lavoro.
Calcolo indicativo, fornito così com'è: i contributi effettivi dipendono da cassa di compensazione, cassa pensione e assicuratori. Valori 2026 delle casse cantonali, aggiornati una volta l'anno.