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Cálculo del teletrabajo de los fronterizos de Italia
Desde 2024 los fronterizos de Italia pueden trabajar desde casa hasta el 25 % de su tiempo de trabajo sin cambios en la tributación ni en el estatus. Marca en el calendario los días en casa, las medias jornadas, los viajes y las ausencias: la herramienta cuenta las horas de todo el año, muestra la parte de teletrabajo, los días que quedan dentro del 25 % y el umbral del 49,9 % de los seguros sociales. Al final descargas el resumen en PDF para el empleador.
- Parte de teletrabajo en horas sobre el año natural, como dice el protocolo
- Días aún posibles dentro del 25 %
- Medias jornadas, viajes sin regreso (45 días) y ausencias
- Festivos del Tesino ya excluidos, días de trabajo a elegir
- Umbral del 49,9 % y certificado A1 para los seguros sociales
- Resumen anual en PDF con las fechas y las firmas
Cómo contar el teletrabajo en tres pasos
- 1
Configura el contrato
Horas semanales y días de trabajo; los festivos del Tesino ya están excluidos.
- 2
Marca los días
Elige Casa, ½ casa, Viaje o Ausente y toca los días. Un botón repite el mismo día de la semana en todo el mes.
- 3
Lee la parte
Parte del año, días que quedan dentro del 25 % y resumen en PDF para firmar.
Tus datos son tuyos
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Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de teletrabajo puede hacer un fronterizo? +
Hasta el 25 % del tiempo de trabajo del año. Con 5 días a la semana y unos 250 días laborables son unos 62 días, algo más de uno por semana; con menos días de trabajo u horarios distintos el número cambia. La herramienta lo calcula con tu calendario.
¿El 25 % se cuenta en días o en horas? +
El protocolo habla de tiempo de trabajo, no de días. Si trabajas siempre las mismas horas al día el resultado es igual; con horarios distintos cuenta el tiempo. Por eso la herramienta calcula sobre las horas y muestra también la parte en días cuando es distinta.
¿Cuentan las vacaciones, la enfermedad y los festivos? +
No: no son tiempo de trabajo, así que no cuentan ni como tiempo de trabajo ni como teletrabajo. Márcalos como Ausente; los festivos del Tesino ya están excluidos.
¿Qué pasa si supero el 25 %? +
El protocolo ya no cubre todos los días en casa: las consecuencias fiscales dependen de la situación y hay que comprobarlas con la autoridad fiscal o un asesor. Para los seguros sociales, entre el 25 y el 49,9 % se sigue asegurado en Suiza solo con el certificado A1 que solicita el empleador.
¿Vale también para los fronterizos antiguos? +
Sí: el límite del 25 % vale para todos los fronterizos del acuerdo, también para los del régimen transitorio. El teletrabajo debe hacerse en casa, en el Estado de residencia.
Cálculo orientativo, ofrecido tal cual: no es asesoramiento fiscal. Reglas del protocolo sobre el teletrabajo en vigor desde el 9 de febrero de 2026 y del acuerdo marco sobre los seguros sociales.