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Calcul du télétravail des frontaliers d'Italie
Depuis 2024, les frontaliers d'Italie peuvent travailler à domicile jusqu'à 25 % de leur temps de travail sans changement d'imposition ni de statut. Marquez dans le calendrier les jours à la maison, les demi-journées, les déplacements et les absences : l'outil compte les heures de toute l'année, montre la part de télétravail, les jours restants dans les 25 % et le seuil de 49,9 % des assurances sociales. À la fin, vous téléchargez le récapitulatif en PDF pour l'employeur.
- Part de télétravail en heures sur l'année civile, comme le dit le protocole
- Jours encore possibles dans les 25 %
- Demi-journées, déplacements sans retour (45 jours) et absences
- Jours fériés du Tessin déjà exclus, jours de travail au choix
- Seuil de 49,9 % et certificat A1 pour les assurances sociales
- Récapitulatif annuel en PDF avec les dates et les signatures
Compter le télétravail en trois étapes
- 1
Réglez le contrat
Heures par semaine et jours de travail ; les jours fériés du Tessin sont déjà exclus.
- 2
Marquez les jours
Choisissez Maison, ½ maison, Déplacement ou Absent et touchez les jours. Un bouton répète le même jour de la semaine pour tout le mois.
- 3
Lisez la part
Part de l'année, jours restants dans les 25 % et récapitulatif en PDF à signer.
Vos données restent les vôtres
Le calendrier reste dans votre navigateur. La page n'envoie aucune donnée à aucun serveur, pas même à Lema : sa politique de sécurité (CSP) l'empêche. Avec le bouton Données, vous pouvez télécharger le calendrier dans un fichier, le recharger sur un autre ordinateur ou l'effacer.
Questions fréquentes
Combien de jours de télétravail un frontalier peut-il faire ? +
Jusqu'à 25 % du temps de travail de l'année. Avec 5 jours par semaine et environ 250 jours de travail, cela fait environ 62 jours, un peu plus d'un par semaine ; avec moins de jours de travail ou des horaires différents, le nombre change. L'outil le calcule à partir de votre calendrier.
Les 25 % se comptent-ils en jours ou en heures ? +
Le protocole parle de temps de travail, pas de jours. Si vous travaillez toujours les mêmes heures par jour, le résultat est le même ; avec des horaires différents, c'est le temps qui compte. C'est pourquoi l'outil calcule sur les heures et montre aussi la part en jours quand elle diffère.
Vacances, maladie et jours fériés comptent-ils ? +
Non : ce n'est pas du temps de travail, ils ne comptent donc ni comme temps de travail ni comme télétravail. Marquez-les comme Absent ; les jours fériés du Tessin sont déjà exclus.
Que se passe-t-il si je dépasse 25 % ? +
Le protocole ne couvre plus tous les jours à la maison : les conséquences fiscales dépendent de la situation et sont à vérifier avec l'autorité fiscale ou un conseiller. Pour les assurances sociales, entre 25 et 49,9 %, on reste assuré en Suisse seulement avec le certificat A1 demandé par l'employeur.
Cela vaut-il aussi pour les anciens frontaliers ? +
Oui : la limite de 25 % vaut pour tous les frontaliers de l'accord, y compris ceux du régime transitoire. Le télétravail doit se faire à domicile, dans l'État de résidence.
Calcul indicatif, fourni tel quel : ce n'est pas un conseil fiscal. Règles du protocole sur le télétravail en vigueur depuis le 9 février 2026 et de l'accord-cadre sur les assurances sociales.