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Modello di lettera di dimissioni per la Svizzera
Una lettera di dimissioni chiara dice tre cose: che lasci il lavoro, con quale termine di disdetta e in che giorno finisce il rapporto. Il modello è già nello strumento qui sopra: completa le date, aggiungi il tuo nome e quello del datore di lavoro e scarica il PDF da firmare.
- Termine di disdetta e data di fine da completare, certificato di lavoro e vacanze
- Testo pronto in italiano, tedesco, francese e inglese
- Formato svizzero, finestra della busta a sinistra o a destra
- PDF gratis, senza registrazione, dati solo nel browser
- Lettere salvate nel browser: le ritrovi, le duplichi, le correggi
- Mittente e logo una volta sola, per tutti gli strumenti
Testo del modello
È il testo che trovi già nel foglio qui sopra. Puoi copiarlo anche da qui.
Dimissioni
Gentili signore e signori,
Cordiali saluti
Prima di inviarla
- Termini di legge (art. 335c CO), se contratto o CCL non dicono altro: un mese nel primo anno di servizio, due mesi dal secondo al nono, tre mesi dal decimo, per la fine di un mese. Nel periodo di prova sette giorni (art. 335b CO).
- Conta la data in cui il datore riceve la lettera: consegnala a mano con firma per ricevuta o spediscila per raccomandata con qualche giorno di margine.
- I periodi di protezione per malattia o infortunio (art. 336c CO) valgono per la disdetta del datore, non per le dimissioni.
Altri modelli di lettera
- Lettera di licenziamento
Per il datore di lavoro: disdetta del rapporto con termine, vacanze, certificati e assicurazione infortuni.
- Certificato di lavoro
Per il datore di lavoro: certificato completo con funzione, compiti, prestazioni e comportamento.
- Certificato di lavoro intermedio
Durante il rapporto, su richiesta del dipendente: per un cambio di superiore, una riorganizzazione o una candidatura.
- Conferma di lavoro
Solo natura e durata del rapporto, senza valutazioni: quando il dipendente la chiede espressamente.
- Lettera di sollecito di pagamento
Per una fattura scaduta: primo sollecito cortese con nuovo termine e IBAN.
- Lettera di contestazione di una fattura
Per contestare una fattura sbagliata e chiedere una fattura corretta o una nota di credito.
- Conferma d'ordine
Per confermare al cliente articoli, prezzi, consegna e pagamento prima di fatturare.
- Richiesta di offerta
Per chiedere a uno o più fornitori prezzi, tempi e condizioni, nello stesso formato.
- Disdetta di abbonamenti e assicurazioni
Per abbonamenti, assicurazioni e servizi: disdetta per la prossima scadenza con richiesta di conferma.
- Disdetta della cassa malati
Assicurazione di base per il 31 dicembre, anche per la famiglia, ed eventualmente le complementari.
- Disdetta del contratto di locazione
Per l'inquilino: disdetta del contratto di locazione con termine, scadenza e firma dei coniugi.
Come scrivere la lettera di dimissioni in tre passi
- 1
Completa le parti tra parentesi
Il modello è già nel foglio qui sopra: sostituisci le parti tra [ ] con date, importi e nomi, e togli quelle che non servono.
- 2
Mittente e destinatario
I tuoi dati si scrivono una volta e restano per le prossime lettere. Il destinatario va nella finestra della busta.
- 3
Scarica, firma e invia
Scarica il PDF, firmalo e spediscilo; per raccomandata quando conta la data in cui arriva.
I tuoi dati restano tuoi
La lettera viene creata nel tuo browser. La pagina non invia dati a nessun server, nemmeno a Lema: lo impedisce anche la sua politica di sicurezza (CSP). Dal tasto Dati puoi scaricare un backup di tutti gli strumenti, caricarlo su un altro computer o cancellare tutto.
Domande frequenti
Quanto preavviso devo dare? +
Quello del contratto o del contratto collettivo. Se non dicono niente, vale l'art. 335c CO: un mese nel primo anno di servizio, due mesi dal secondo al nono anno, tre mesi dal decimo, sempre per la fine di un mese.
Le dimissioni devono essere scritte? +
La legge non lo impone, ma molti contratti sì. La lettera serve comunque come prova: conta il giorno in cui il datore la riceve, che deve essere prima dell'inizio del termine di disdetta.
Posso dimettermi durante il periodo di prova? +
Sì, con sette giorni di preavviso, se il contratto non prevede altro (art. 335b CO). Il periodo di prova è il primo mese, salvo accordi diversi, al massimo tre mesi.
Cosa chiedere nella lettera? +
Il certificato di lavoro (art. 330a CO) e il conteggio delle vacanze non godute. Il certificato di salario e i dati della cassa pensione arrivano comunque alla fine del rapporto.
Modello indicativo, fornito così com'è: non è una consulenza legale. Contratto di lavoro, contratto collettivo e legge prevalgono.